Home » Werknemer » Je persoonlijke situatie verandert (individueel pensioen) » Je gaat met onbetaald verlof
Je gaat met onbetaald verlof
Als je met onbetaald verlof gaat bij de werkgever waar je pensioenregeling loopt, is er in de wet niets geregeld over de gevolgen voor de opbouw van je ouderdomspensioen. Voor het partner- en wezenpensioen gelden er wel enkele regels.
Wat gebeurt er met jouw ouderdomspensioen?
Het hangt af van de afspraken met je werkgever of de opbouw van ouderdomspensioen doorgaat tijdens je onbetaalde verlof. Ook staat in die afspraken wie de premie gedurende het onbetaald verlof betaalt, jij of jouw werkgever. Controleer wat hierover is opgenomen in het pensioenreglement en je arbeidsovereenkomst.
Wat gebeurt er met jouw partner- en wezenpensioen?
Ga je met onbetaald verlof dan blijven het partner- en wezenpensioen vaak nog tijdelijk verzekerd. Vaak nog tot maximaal 18 maanden. Daarna vervalt de dekking. Lees in het pensioenreglement na welke dekking voor jou van toepassing is.
Wat moet je doen?
Als je met onbetaald verlof wilt gaan, stel jezelf dan de volgende vragen:
- Wat zijn de gevolgen voor de opbouw van het ouderdomspensioen?
- Kan de dekking voor het partner- en wezenpensioen worden voortgezet en voor hoe lang?
- Wie betaalt de premie voor het ouderdomspensioen, het partnerpensioen en wezenpensioen tijdens het onbetaalde verlof?
- Als je de premie zelf moet betalen, kun je de premies dan aftrekken van je belastbaar inkomen?
Vraag om advies van je werkgever of je eigen pensioenadviseur hoe jouw pensioen het beste kan worden geregeld.
Waar vind je meer informatie?
- Kijk in het pensioenreglement.
- Kijk in je arbeidsvoorwaarden of cao.
