Collectief pensioen

Voor werkgevers en werknemers is pensioen een zeer belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Vaak worden de kosten als ondoorzichtig ervaren en is de communicatie onduidelijk. Prisma Pensioen is een collectief pensioenproduct met duidelijke taal en een goed inzicht in de kosten en te betalen premies.

Waarom collectief pensioen van Scildon?

Met het Prisma Pensioen van Scildon regelt u alles onder 1 dak voor de werkgever:

  • De opbouw van pensioen en de dekking van de risico’s.
  • Transparante processen die effectief en efficiënt zijn ingeregeld.
  • Een onafhankelijk aanbod van de best presterende beleggingsfondsen.
  • U en de werkgever profiteren van de kennis en solvabiliteit van een ervaren verzekeraar.
  • Uw advies van  A tot Z geregeld met de PensioenServices

Waar staat het Prisma Pensioen voor?

  • Duidelijk over kosten: Alle uitvoeringskosten zijn vooraf bekend. De kosten binnen de beleggingsfondsen zijn volledig inzichtelijk. Een scherpe kostenstructuur.
  • Sterk beleggingsaanbod: Keuze uit onafhankelijke beursgenoteerde beleggingsfondsen. Keuze uit verschillende lifecycles met een prudente opbouw. Demping van het renterisico binnen de lifecycles aan het einde van de looptijd.
  • Online ondersteuning: 24/7 online inzicht voor adviseur, werkgever en deelnemer. Directe online verwerking van de meest voorkomende mutaties.
  • Persoonlijke service: Onze accountmanagers, Pensioencoaches en de Pensioen Desk helpen u graag.

Wat biedt het Prisma Pensioen?

1.    Verschillende premiestaffels en dekkingen

Naast het ouderdomspensioen met een premiestaffel naar keuze op basis van een rekenrente van 3% of 4% kent Prisma Pensioen de volgende dekkingen:

  • Standaard partner- en wezenpensioen
  • Standaard premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
  • Keuze voor een Anw-hiaatpensioen

2.    Flexibele mogelijkheden

  • Keuze uit 0% of 90% restitutie van het opgebouwde pensioenkapitaal bij overlijden.
  • Partner- en wezenpensioen altijd standaard meeverzekerd. Mogelijkheid tot het verplichten van een eigen bijdrage voor de werknemer.
  • Premie voor de optionele Anw-hiaat verzekering naar keuze te betalen door werkgever of werknemer.
  • Keuzes over de hoogte van de franchise.
  • Het vervroegen of uitstellen van de pensioendatum of gedeeltelijk met pensioen gaan (deeltijdpensioen)
  • Vrijwillig extra bijdragen aan een hoger of eerder ingaand ouderdomspensioen.

3.    Een sterk beleggingsaanbod

Scildon is met het Prisma Pensioen de enige aanbieder met een open fondsen architectuur:

  • Aanbod van uitstekende externe beleggingsfondsen van gerenommeerde vermogensbeheerders.
  • Keuze uit een breed palet passief en actief beheerde beleggingsfondsen.
  • Keuze uit verschillende lifecycles.
  • Geen kosten bij de aan- en verkoop en het switchen van beleggingsfondsen.
  • Vrij beleggen is mogelijk.

4.    Online mogelijkheden

  • Via Scildon Online Pensioenen kunt u direct online pensioenen offreren en wijzigen.
  • Prisma Pensioen is opgenomen in de PensioenNavigator.
  • Online doorvoeren van mutaties.
  • 24/7 inzicht en overzicht voor adviseur, werkgever en werknemer.